Вячеслав Юрьевич Щербаков, Кандидат исторических наук, доцент
д. 105/42, ул. Б. Садовая, Ростов-на-Дону, 344006
Vyacheslav Yu. Shsherbakov,
105/42, B. Sadovaya St., Rostov-on-Don, 344006
Введение. Усиление роли женщин во всех сферах общественной и политической жизни современной Федеративной республики Германии, характерное для XXI в., затронуло и праворадикальную часть политического спектра, традиционно ориентированного на «мужские ценности». Всё больше немецких женщин, придерживающихся националистических, антисемитских, расистских, антимигрантских взглядов, в рамках общей политической тенденции не только голосуют за крайне правых, но и активно действуют в партиях «справа от центра», постепенно проникая в их руководящие структуры на самых разных уровнях. При этом, они откровенно ориентируются на опыт демократических «традиционных партий», в которых женщины в начале XXI в. занимают уже не просто равное с мужчинами, а часто лидирующее положение.
Материалы и методы. Исследование построено на анализе источников, прежде всего партийных основополагающих и предвыборных программ и уставных документов, а также материалов статистики и немецкой прессы. Был использован системный комплексный подход, конкретно-исторический и сравнительно-исторические методы.
Анализ. В статье рассмотрена эволюция влияния женщина на политику праворадикальных организаций ФРГ, что подразумевает частичный переход от положения «боевых подруг» к определённой самостоятельности и даже формирование собственно «женской» политики, в которой многое заимствовано у демократических организаций, хотя и с опорой на традиционные для крайне правых методы и ценности.
Результаты. По итогам проведенного исследования можно сделать вывод о том, что в начале XXI роль женщин в праворадикальных структурах ФРГ постепенно возрастает. Представительницы «слабого пола» входят в состав правлений многих организаций «справа от центра». Тем не менее, они по-прежнему занимают преимущественно второстепенные позиции, принимая политическое доминирование мужчин. Женщины-лидеры, действующие в праворадикальном спектре, остаются скорее исключением из правил.
Introduction. The increasing role of women in all spheres of public and political life in the modern Federal Republic of Germany, which is characteristic of the twenty-first century, has also affected the right-wing part of the political spectrum, which is traditionally oriented towards "male values". More and more German women who hold nationalist, anti-Semitic, racist, and anti-migrant views are not only voting for the extreme right as part of a general political trend, but are also active in right-center parties gradually penetrating their leadership structures at various levels. At the same time, they are openly oriented towards the experience of democratic "traditional parties", in which women at the beginning of the 21st century occupy not just an equal position with men, but often a leading position.
Materials and Methods. The study is based on the analysis of sources, primarily party founding and pre-election programs and statutory documents, as well as statistical materials and German press. A systematic comprehensive approach, specific-historical and comparative-historical methods were used.
Analysis. The article considers the evolution of women's influence on the politics of right-wing radical organizations in Germany, which implies a partial transition from the position of "combat friend" to a certain independence and even the formation of "women's" politics proper, in which much is borrowed from democratic organizations, albeit with reliance on methods and values traditional for the far right.
Results. Based on the results of the study, we can conclude that at the beginning of the 21st century, the role of women in right-wing radical organizations in Germany is gradually increasing. There are women on the boards of many center-right organizations. Nevertheless, they still occupy mostly secondary positions, accepting the political dominance of men. Women leaders operating in the right-wing radical spectrum remain the exception to the rule.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.